金源鸿人才实训中心以校企合作的模式为基础。自成立以来，紧跟企业发展步伐，借鉴国内外先进企业管理经验，经过不断的调整和完善，打造出一套适合企业发展的培训管理体系，现拥有企业文化、经营管理、基础管理、食品安全、考核管理、财务管理、采购管理、技术实操等十余套成熟的课程体系，已承担企业全部管理人员及部分专业人员的培训任务并对外输出部分专业课程。

人才实训中心秉承董事长“企业发展，人才为重”的育人宗旨，认真落实企业人才发展战略，为企业培养、输送了大批管理干部和技术人才。

自实训中心成立，数年来共举办各类培训百余期，培训各类人才达千余人次，有计划、成梯队的满足企业不同时期对人才的需求，为企业的快速和可持续发展，奠定了扎实基础。